İşin Tanımı;

• Hazır giyim üretim süreçlerinde çalışılan tedarikçilere ve firmamızda sosyal uygunluk konusunda Müşteri ve Firmamızın prosedürlerine ve şartlarına uygun denetlemelerin yapılması, hazırlanması ve onaylarının verilmesi,

 • Denetim ve sertifikasyon belgelerinin (BSCI, SEDEX,ICS,ISO9001 vb.) toplanması, yenilenmesi, eksiklerle ilgili takip denetimlerinin organize edilmesi,

 • Müşterilerin talepleri doğrultusunda Tedarikçiler ile firma arasında çalışma ilişkilerini düzenleyen code of conduct prensiplerinin oluşturulması ve yerleştirilmesi,

 • Denetim öncesi ve sonrası gerekli düzeltici/önleyici aksiyon planlarının hazırlanması ve uygulanmasının sağlanması, 

• Kurum içinde ve alt üreticilerde Sosyal Uygunluk stratejilerinin uygulanmasının sağlanması, • Kurum içinde ve alt üreticilerde periyodik Sosyal Uygunluk Denetimlerinin gerçekleştirilmesi,

 • Kurum içinde ve alt üreticilerde Etik Çalışma Standartlarının kontrol edilmesi,

 • Denetim öncesi ve sonrası gerekli düzeltici/önleyici aksiyon planlarının hazırlanması ve uygulanmasının sağlanması, 

 • Yurtiçi ve yurtdışı raporlamaların yapılması, 

 • Onay veya reddi konusunda yönetime tavsiyede bulunmak, 

• İş Kanunu, İş Sağlığı & Güvenliği veÇevre konularına hakim

• En az orta derecede İngilizce bilen,

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun olmak, 

• Tercihen Tekstil sektöründe firmayı Sosyal Uygunluk standartlarına uygun hale getirme tedarikçi seçimi ve değerlendirilmesi, personel işleri ve bordrolama süreçlerinde 2 yıl deneyimli,

• Ofis ve saha çalışmalarına yatkın, dinamik çalışma ortamına uyum sağlayabilecek,

• Yerel ülke kanunları ve yönetmeliklerindeki güncellemeleri takip edebilecek, 

• Sözlü ve yazılı iletişim ve sunum becerisine sahip,

• Planlama ve organize etme yönü güçlü, analitik düşünebilen, sorumluluk sahibi, 

• Sosyal uygunlukla ilgili eğitimleri hazırlayıp eğitim verebilecek .