Danışmanlığını yapmakta olduğumuz firmamızda çalışmak üzereüretimde alanında deneyimli İnsan Kaynakları Sorumlusu aramaktayız.

GENEL NİTELİKLER

Tercihen üretim İK da tecrübeli,
MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
Planlama ve organizasyon yeteneği güçlü,
İletişim becerileri kuvvetli,
İş kanunu SGK mevzuatı ve diğer ilgili mevzuatlara hakim,
Personel özlük işlemleri, puantaj takibi ve bordrolama süreçlerinde en az 3 yıltecrübeli,
İnsan Kaynaklarının tüm fonksiyonlarına hakim (işe alım süreçleri, ücretyönetimi, devamsızlık takipleri, performans yönetimi ve bordro, özlük hakları)

İŞ TANIMI

Ücret bordrolama işlemlerinin yapılması ve tercihen bordroplus kullanması,
Personel sağlık raporlarının, yıllık izin, ücretsiz izinlerinin düzenli olaraktakip edilmesi,
Fazla Mesai ve Telafi çalışmalarının takibi, işlenmesi ve uygulanması,
Personellerin icra takibi ve yazışmaların yapılması,
SGK İşe Giriş ve İşten Ayrılış Bildirimlerinin yapılması,
İş kur Aylık İş Gücü Çizelgesinin İş Kurumuna bildirilmesi,
Personellerin iş kazası ve istirahat raporlarının takibi ve SGK ’yabildirilmesi,
Personel servis, yemek organizasyonun ilgili birimler ile koordine edilmesi,
İş başlangıcı yapacak personellere oryantasyon süreçlerinde gerekli desteğisağlanması,
İhtiyaç duyulan personel için aday tarama, aday görüşmeleri, mülakat sonrasıdeğerlendirmeleri ve referans araştırmaları yapılması,
Çalışanlar için anket oluşturma, eğitim içerikleri hazırlama, sunma ve ölçmedeğerlendirme raporu hazırlaması,
Teşvik hesaplamalarını araştırmak, başvurmak, KOSGEB süreçlerini takip etmek,
Çalışanların performans yönetimini gerçekleştirilmesi,
Personelin motivasyonu ile kuruma bağlılığını artırmak için çalışmalaryürütülmesi, yönetilmesi,
İSG Süreçlerinin takibi ve KKD iş takibinin yapılması,
Gelişen ve büyüyen firmanın kısa-orta ve uzun vadeli İK politikasının oluşturulmasıve uygulanması.