17.04.2024 15:59:03
İnsan Kaynakları Yöneticisi
Perakende sektöründe faaliyet gösteren firmamı için "İnsan Kaynakları Yöneticisi" aramaktayız.
İş Tanımı
- İşe alım süreçlerinde aktif rol alması,
- İşe yeni giren veya işten ayrılan çalışana ait işlemlerin takibinin yapılması,
- Çalışan özlük dosyalarının oluşturulması, yıllık izinlerin ve mevzuatta belirtilmiş her türlü evrakın takibi,
- Çalışanlara ilişkin puantaj, rapor, izin süreçlerinin takip edilmesi ve raporlanması,
- Çalışanlara yönelik nakil, görev değişiklikleri, geçici görevlendirme, eğitim, performans ve kariyer yönetiminin sağlıklı yürütülmesinin sağlanması,
- Çalışan motivasyonunu, bağlılığını arttırmaya yönelik çözümler üretilmesi ve uygulanmasında aktif rol alınması,
- Çalışanlara gerekli eğitimlerin tespit edilip sürecin yönetilmesi,
- Resmi kurumlara yapılması gereken tüm bildirimlerin doğru ve zamanında yapılmasının sağlanması,(İŞKUR, Emniyet, SGK vb.)
- Tüm hukuki süreçlerin yasal süreler dahilinde yapılması ve gerekli evrakların hazırlanması,
- İSG süreçlerinin kontrolünün ve takibinin yapılması,
- Ödeme ve bordro sürecinin yapılması/yaptırılması ve takibinin sağlanması,
- Aktif 13 mağazaya ek açılacak mağaza olduğunda sürecin yönetilmesi
- Haftalık ve aylık yönetim raporlarının hazırlanması.
- işe giriş ve işten çıkış süreçlerinin yasal prosedürlere göre yapılması ve yönetilmesi
Aranan Nitelikler
· Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
· İş hukuku süreçlerine hakim, gelişmeleri ve değişiklikleri aktif olarak takip eden,
· Perakende sektöründe tercihen en az 2 yıl, insan kaynaklarında ise en az 7 yıl deneyimli,
· İnsan ilişkileri kuvvetli, ikna kabililyeti güçlü, güven veren, pozitif ve güler yüzlü
· İş takibi, planlama ve organizasyon becerisi yüksek,
· Planlama, takip ve raporlama yönleri güçlü
· Ofis programlarını iyi derecede kullanabilen çalışma arkadaşı aramaktayız.
|