30.09.2022 13:43:22
İnsan Kaynakları Yöneticisi
Aranan Nitelikler
· TercihenÜniversitelerin İşletme, İktisat, Çalışma Ekonomisi veya ilgili bölümlerindenmezun,
· İnsanKaynakları bordro alanında en az 3 yıllık deneyime sahip,
· Zamanyönetimini doğru bir şekilde yönetebilen,
· MSOffice programlarına hakim ve tercihen Netsis bilen,
· Planlama,organizasyon ve iş takibi konularında kendini geliştirmiş,
· Sorumlulukbilinci yüksek, iletişim becerileri kuvvetli,
İş Tanımı
· Çalışanlaraait aylık maaş hesaplamalarının ve maaş bordrolarının düzenlenmesi vekontrollerin sağlanması,
· Aylıkbordro icmallerinin ve raporlarının düzenlenmesi,
· Günlükve Yıllık izin, rapor vb. takibinin yapılması,
· İcra,avans, BES işlemlerinin takip edilmesi ve tahakkuk ettirilmesi,
· AylıkSGK bildirgelerinin ve listelerin hazırlanması; tahakkuklarının alınması
· İşegiriş ve çıkışlarda yasal tüm bildirimlerin ve işlemlerin yapılması,
· Çalışanlarınözlük dosyalarının oluşturulması, güncellenmesi ve kontrol edilmesi,
· İşHukuku, SGK, İŞKUR ile ilgili yasal süreçleri zamanında yerine getirilmesi veresmi kurumlarla gerekli yazışma ve iş takibinin yürütülmesi,
· Performansyönetimi, ücret yönetimi, eğitim gibi İnsan Kaynakları süreçlerinin oluşturulmasıve uygulanması
|